Сервис онлайн заказа студенческих работ 24/7
Пермь, Монастырская, 15, офис 104
ПН-ПТ: 10:00 - 19:00 | zakaz@diplomm-perm.ru
Cоциальные сети: Viber, Вконтакте, Телегарм
Перечень услуг
Отзывы
Голосовые
Клиент: - Юлия
Статьи
Тема работы: | Разработка системы обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации) на примере торговой организации сектора FMCG |
Предметная область: | Дипломная работа, Менеджмент |
Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ...... 6 1.1. Основные понятия обучения и его виды................................................... 6 1.2. Методы обучения персонала на предприятии ........................................ 13 1.3. Роль и основные формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров........................................................................................... 22 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПИТИ ТОРАБИКА ЭКА СЕМЕСТА» ................. 30 2.1. Организационно–экономическая характеристика торговой организации ................................................................................................................................ 30 2.2. Анализ основных функциональных подсистем управления персоналом в Представительстве общества с ограниченной ответственностью «ПиТи Торабика Эка Семеста»........................................................................................ 33 2.3. Анализ использования и развития человеческих ресурсов.................. 37 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ПИТИ ТОРАБИКА ЭКА СЕМЕСТА» ........................................................................................................... 56 3.1. Разработка информационно–аналитического обеспечения обучения и оценки профессиональных компетенций........................................................... 56 3.2. Оценка экономической эффективности информационно–аналитического обеспечения обучения и оценки профессиональных компетенций ................ 66 ЗАКЛЮЧЕНИЕ..................................................................................................... 74 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ........................................... 77 |
Объём работы: | ИЗВПА Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации., 81 стр. |
Цена: | 8000 руб. |
Замечания: | 24696, оригинальность 81% |
Методичка: | Скачать |